论我国会计信息失真的成因及防范

(四)实行会计委派制度，强化财务监督和内部管理

由于我国旧经济体制的特点，会计人员直接受企业领导人的管理，会计人员的任免、考核也都由企业领导人说了算。因此会计人员在实际工作中极易受企业负责人的干预而难以行使其职权，对企业财务监督也失去了意义。实行会计委派制则是由上级主管部门或者政府会计主管部门统一向企业派遣会计人员的制度，对委派会计人员的考核、调整、任免和管理由委派机关负责，工资发放也不再隶属企业，为会计人员解决后顾之忧，使会计人员从企业中完全独立出来，不受企业负责人的制约，使会计人员“顶得住又站得住”，保证会计人员的根本利益从而使其认真履行起严格把关的职责，使会计信息的真实性落到实处。

(五)加强注册会计师审计制度，完善审计监督体系

借鉴外国的先进经验，应在相应的会计制度中规定，所有的企业、事业单位和社会团体的会计报表在报送前必须经过注册会计师的查证，出具审计报告，否则视为无效。同时，各企业、事业单位和社会团体应建立健全内部审计机构，在完善内审激励机制的同时，提高内审人员的业务素质、政治思想道德素质，强化内审职能，拓宽内审领域，规定内审人员对会计信息失真承担监督责任甚至行政责任。

(六)加快企业改革步伐，使之建立完善的现代企业制度

现代企业制度是经过资本主义上百年的实践，而不断完善的企业组织和管理制度，其对企业的经营管理及财务会计监督具有较高的科学性和有效性。当前我国大部分国有企业都在进行改革，按《公司法》的要求，要将国有企业逐步改组成以全民法人持股为主的有限公司或股份公司，形成以社会化大生产和商品经济发展相适应的企业组织形式与经营机制，国家按章征税，企业按股分红。国有企业建立现代企业制度可以在一定程度上防止会计信息失真现象的发生。

综上所述，企业会计信息失真，虚假会计信息产生，其具体原因多种多样，而且极为复杂，要防范则必须注意结合多种措施综合利用。为此，应以会计法制建设为核心，加强执法力度惩治腐败，完善各种管理体制和监督机制，开展各种形式教育提高会计从业人员的素质、职业道德，进一步规范经济秩序，促进企业会计信息质量的好转。总之，会计信息质量的治理工作是一项系统工程，需要各部门齐抓共管、相互协调，只有这样，才能为我国的经济发展创造良好的信息环境。

二OO六年十月五日

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